Система дистанционного обучения в реальном секторе

28окт 2014
Система дистанционного обучения в реальном секторе
Компания «Увелка» выстраивает корпоративную систему дистанционного обучения для повышения эффективности подготовки персонала за счет организации современной учебной среды

Компания «Увелка» выстраивает корпоративную систему дистанционного обучения для повышения  эффективности подготовки персонала за счет организации современной высокоинтеллектуальной учебной среды и использования современных технических средств обучения на основе web-технологий.

В качестве программного обеспечения, позволившего организовать в Интернете учебный центр, была выбрана система управления обучением (Learning Management System – LMS компании Мираполис) – программный продукт, предназначенный для организации обучения, доставки электронного контента, сбора отчётности и документирования контроля о прохождении обучающимися учебных программ вне зависимости от места нахождения обучающегося.

В компании было создано единое информационное пространство, создающее оптимальные условия для построения системы непрерывного профессионального развития  персонала и решающее задачи информирования и коммуникаций сотрудников, создание личных кабинетов и кабинетов структурных подразделений, обеспечивающее при этом полный контроль за качеством учебного процесса и уровнем подготовки персонала.

LMS охватывает все аспекты процесса обучения, и выступает как инфраструктурная основа дистанционного обучения  благодаря наличию встроенных средств отчетности, контроля активности обучаемых, отчетов по функционированию системы.

О компании: «Увелка»  - современный переработчик зерна и производитель качественных круп и зерновых хлопьев, лидер отечественного рынка пакетированных круп, продукция компании представлена во всех федеральных сетях и  поставляется во все города России областного значения, а так же в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Смотрите также:

Онлайн-курс «Создание корпоративной системы дистанционного обучения» 20.10.2014 Онлайн-курс «Создание корпоративной системы дистанционного обучения»
Вы планируете создать систему электронного обучения, но не очень понятно с чего начинать? Курс предназначен для тех, кто хочет научиться профессионально создавать систему дистанционного обучения.
Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть вторая. 06.08.2013 Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть вторая.
Решение о внедрении системы дистанционного обучения принято. На что теперь обратить внимание? С чего начать? Какие возможности существуют у платформ дистанционного обучения?
Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть первая. 20.09.2013 Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть первая.
Начали задумываться об организации дистанционного обучения, но пока не знаете, с чего начать, и боитесь упустить существенные детали?
Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть вторая 31.10.2013 Организация системы дистанционного обучения в Компании. Часть вторая
Первые три этапа организации Системы дистанционного обучения в компании успешно пройдены. Чтобы внедрение прошло успешно, необходимо выполнить ряд работ на этапе подготовки к внедрению.
Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть первая 31.07.2013 Дистанционное обучение: возможности и ограничения. Часть первая
В каких компаниях технологии дистанционного обучения окажутся наиболее эффективными? Какие выгоды получает компания при внедрении дистанционного обучении? Какая из приведенных историй похожа на Вашу?
×
Ракурс